本网讯（通讯员 蒋卫华 刘玲）宜昌市夷陵邮政管理局自4月27日挂牌成立以来，按照边组建、边运行的原则，克难奋进，开拓进取，稳步推进各项工作，较好地实现了条块对接、人员调配、经费保障、后勤保障、服务地方中心工作“五个到位”。

　　条块对接到位。按照国家邮政局和省局县级机构组建精神，宜昌市邮政管理局与夷陵区委区政府主要负责人召开办公会研究确定按照“两块牌子、一套班子、双重管理”的模式组建夷陵邮政管理局和夷陵邮政业发展中心，授权负责夷陵区邮政业监督管理。夷陵邮政管理局经国家邮政局批准设立，夷陵邮政业发展中心经夷陵区编委会批准设立，为一类事业单位，人员编制5人，实行“两块牌子、一套班子、双重管理”的模式。夷陵邮政管理局局长由夷陵区委推选优秀干部报上级邮政管理部门批准任命，同时，兼任夷陵区邮政业发展中心主任。经区直机关工委批准，成立局机关党支部。

　　人员调配到位。按照宜昌市邮政管理局与夷陵区委区政府协商确定“人员双重管理、双向流动”的原则，夷陵邮政管理局专门拟定了《夷陵区邮政业发展中心人员选配方案》，并报经宜昌市邮政管理局与区委组织部联合签批同意后组织实施。即中心人员从全区事业单位遴选2名中层管理人员，从全省事业单位招考中录用2名工作人员、从邮政项目经费中聘请工勤人员2名。截止目前，已全部到岗7名人员，并按照“人尽其能、各尽其用”的原则，确定了局机关“三定”工作方案。所有人员各司其责，履责到位，机关日常运行开始步入规范化轨道。

　　经费待遇保障到位。夷陵区政府按照区直一类事业单位标准将邮政业发展中心纳入地方财政预算，当年日常经费预算经费50万元。夷陵邮政业发展中心参加地方综合目标考核、文明创建、机关党建、法治建设以及档案创建五项考核，并享受奖励性津贴。夷陵邮政管理局负责人兼任邮政业中心负责人同时享受奖励性津贴。

　　后勤保障到位。夷陵区政府在区政务服务中心调配了办公用房250多平米；调备公务执法用车一台；同等享受午餐、物业等公共服务。此外，公文处理专网、财务收支专网等机关日常运转系统已全部投入使用，运转正常。

　　服务地方中心工作推进到位。夷陵区委区政府将村邮站建设等邮政管理工作纳入地方年度考核，并分解到各部门和乡镇。区政府副区长主持召开全区首次邮政管理工作会议，对全区邮政管理工作进行部署和安排。积极推进快递电商协同发展，银岭冷链快递物流电商园正在加紧建设。积极推进邮政快递服务进农村、进景区，提前完成了今年60个村邮站建设计划，先后在三峡灵芝园、三峡大瀑布、龙泉古镇等3个旅游景区建成了邮政代办点。积极落实行业安全生产、平安创建、综治维稳等职责和任务，保障邮政业安全畅通。

　　下一步，夷陵邮政管理局将紧紧围绕全区工作中心，认真履行邮政管理职能，积极推进全区邮政业加快发展，积极加强服务群众最后一公里邮政基础设施建设，督促落实各项寄递渠道安全管理制度，不断提升邮政业服务质量和水平。