4月24日上午9时，宜昌市举行推进产业工人队伍建设改革新闻发布会，介绍全市产业工人队伍建设改革相关情况，以及市委市政府出台的《宜昌市产业工人队伍建设改革实施方案》(以下简称《方案》)推进落实情况，邀请市委组织部、市人社局、市总工会相关负责人介绍情况并回答记者提问。发布会由宜昌市总工会副主席郭从军主持。

　　据了解，宜昌市现有产业工人58.53万人，占全市职工90.3万人的64.8%，主要分布在制造业、建筑业、交通运输仓储和邮政业，占到产业工人总数的91%，其中技能劳动者总量25.2万人，高技能人才(高级工、技师、高级技师)1.86万人。为推进产业工人队伍建设改革，加快建设高素质的宏大的产业工人队伍，市委市政府制定出台了《方案》，《方案》着眼全面，措施具体，从全面提高产业工人思想政治素质、技术技能素质、权益维护和支撑保障四个方面提出了20条改革措施，涉及42个相关职能部门，并对任务逐项梳理。《方案》还提出了一系列亮点举措，比如市总工会每年将安排300万元资金，按初级工300/人，中、高级工300/人的标准，向自费参加培训并取得职业资格证书的职工(农民工)发放培训补贴。

　　发布会通报了2018年推进产业工人队伍建设改革重点工作安排。2018年，全市推进产业工人队伍建设改革具体工作措施72条，重点完成事项58个。其中在提升产业工人思想政治素质方面，将加大在产业工人中发展党员的比例，全面开展“车间里的价值观”主题教育实践活动。在提升产业工人技术技能素质方面，将按照技师2000元/人、高级技师3000元/人的标准给予职业技能培训补助，并组织开展首届“宜昌市优秀高技能人才”体检和休假疗养，选树第二届“宜昌工匠”，举办14场劳动竞赛。在健全产业工人权益维护机制方面，将安排专项资金对符合创业担保贷款条件的个人或企业给予贴息补贴;评选首届“宜昌市十佳劳动关系和谐企业”。在强化产业工人队伍建设支撑保障方面，开展服务农民工公益法律服务行动，法律援助农民工讨薪专项行动，邀请市人大常委会组织人员开展劳动保障视察工作。

　　市委组织部党员电教中心主任向铋成，市人社局副局长代红新，市总工会党组成员、副主席江浩分别就增强产业工人先进性，推动农民工向产业工人转移，缴纳失业保险的企业职工在取得职业技能等级证书后享受技能提升补贴，利用“互联网+”推进产业工人队伍建设改革回答了记者提问。

　　今年，市委组织部将通过严格落实组织生活制度、创新活动方式、强化典型引领等方式加强产业工人党员教育管理。市人社局将通过为农民工提供免费就业信息服务、鼓励农民工自主创业、加强权益保障的方式引导农民工就地就近转移就业;通过政策宣传、实行“三零”服务等方式落实事业保险支持参保职工提升职业技能补贴政策。市总工会将建立健全产业工人的实名化数据库，在“宜昌工人”微信公众号开辟产业工人服务专栏的形式推进产业工人队伍建设改革。